Van egy régi mondás, az iskolában megtanítanak arra, hogyan legyünk jó alkalmazottak, de nem tanítanak meg arra, hogyan legyünk Szabadok!

Nézzük meg, tulajdonképpen mit nyújt az állás (fix fizetéssel) - felsőkörös kapcsolatok nélkül?

- Függőséget,
- Behatárolt költekezési lehetőséget,
- Számláink kifizetését
- Étkezési szükségleteink kielégítését,
- Minimális tartalékot.

Gyakorlatilag Modernkori Rabszolgák vagyunk, ha ebbe a kategóriában élünk. Márpedig az emberek jelentős része ide sorolható.

Nézzük meg mi történik, ha egy jobb álláshoz jutunk.
(jellemzően ebben az esetben több időt kell a munkahelyen tölteni, hogy bizonyítsunk a főnöknek, és ne adjunk esélyt az alattunk dolgozóknak, hogy negatívan bírálják munkánkat, vagy azoknak, akik a helyünkre pályáznak, hogy azt mielőbb meg is kaphassák)

- Magasabb életszínvonal,
- Magasabb, de még mindig behatárolt költekezési lehetőség,
- A számláink kifizetése után már
- Több tartalékot tudunk félre tenni,
- Étteremben tudunk vacsorázni, ebédelni,
- Évente többszöri nyaralási, pihenési lehetőség,
- Magasabb hitel felvétele,

Ameddig alkalmazottak vagyunk, kivagyunk téve annak, hogy főnökünk, illetve a cég tulajdonosa, hogyan irányítja a cég dolgait, azaz hogyan értékesíti a termékeket, szolgáltatásokat, amivel a cég foglalkozik.
A mai gazdasági válság bebizonytotta, hogy két dolog van ami biztos - és az állás nem tartozik ide(!):

- ami már megtörtént
- rendőr

Voltaképpen mi az állás? - nem haladás.

Amennyiben teljesítmény arányos állásunk van, az jót is jelenthet, de még mindig ott tart az ember, mint mikor a gyár tulajdonosa meghívja magához az új előléptetett középvezetőjét és a villához megérkezvén, ami egy saját kis erdő közepén van, az inas felkíséri a gyárigazgatóhoz, aki azt mondja neki. Látod fiam azokat a sport kocsikat? - Igen. És látod azokat a luxus kategóriájú autókat? - Igen. És azt a kis repülőgépet? - Azt is. Az mind az enyém. De jól figyelj fiam, látod ott a kikötőben, azt a luxus yachtot? - Igen, azt a jobb szélsőt? - Nem, középen, azt a legnagyobbat! -Igen, látom. Na, ha ugyanilyen intenzíven és kitartóan dolgozol, az is az enyém lesz!

Sajnos ilyen az alkalmazotti szféra, hiszen van egy régi mondás, akinek nincs célja, az a főnöke célját valósítja meg.

De visszatérve a jutalékos álláshoz.

- előnye, hogy nem behatárolt fizetésünk van,
- akár magasabb összegekhez is hozzájuthatunk havonta,
- könnyebb életforma is elérhetővé válik

Hátránya
- Ha nem dolgozunk, nincs fizetésünk, így
- nem tudunk annyi időt tölteni a családdal, amnnyit szeretnénk,
- Olykor hétvégén, vagy a nyaralásunkkor is dolgozni kell
- Nem kapcsolhatjuk ki a telefont,
- és még mindig a főnök cégirányításától függünk.

Gyakorlatilag Mókuskerék az amit taposunk.

Kiúthoz vezető út